職場環境を調整する義務に違反していたとして、東京ディズニーランド（TDL）の運営会社「オリエンタルランド」に88万円の損害賠償を命じた29日の千葉地裁の判決。原告の女性契約社員（41）は言い渡し後に千葉市内で会見を開き、職場環境の改善を訴えた。
千葉地裁の601号法廷。裁判長が判決主文を読み上げ、閉廷を宣言すると、女性は机に突っ伏し、嗚咽（おえつ）を漏らした。女性は会見で「おかしいことはおかしいと声を上げることを認めてもらい、本当にうれしい気持ちになった」と声を震わせた。
上司から「とっとと辞めちゃえよ」
判決によると、女性は業務中…
Source : 社会 – 朝日新聞デジタル