就労資格のないスリランカ人を働かせたとして、大阪府警は老舗料亭「鯛よし百番」（大阪市西成区）の運営会社「鯛よし」の社長の女（65）、管理部長の男（80）と同社を出入国管理法違反（不法就労助長）の疑いで書類送検した。社長は「身分確認をしなければいけないと分かっていたが人手が足りず、確認はしていなかった」と供述しているという。
送検は25日付。生野署によると2人は昨年10月～今年1月、大阪市内に住むスリランカ国籍の20代の男3人について、就労資格がないと知りながら鯛よし百番で働かせた疑いがある。社長は「求人広告を出したがなかなか応募がなく、応募してきたスリランカ人を雇った」「給与明細などには日本人の名前で記載していた」と供述しているという。
署は1月、スリランカ人3人のうちの1人を同法違反（資格外活動）の疑いで逮捕。留学生として入国後に大学を除籍され、資格がない状態で鯛よしなどで働いていたという。他のスリランカ人2人も同法違反（無許可活動）の疑いで今月25日に大阪地検に書類送検した。
鯛よし百番は歓楽街・飛田新地にある国の登録有形文化財。大正中期ごろの建築とされ、旧遊郭の面影を残す料亭として人気を集める。1970年ごろから現在の料亭としての営業を始めたという。
Source : 社会 – 朝日新聞デジタル