「仕事には楽しくないこともある」というのは誰もが知っていること。しかし、この言葉だけでは“楽しくないこと”の具体例は見えてきません。そこで読者インタビューを通じて、働く人の生の声を紹介する連載企画「あなたの仕事のグチ、聞かせてください」。
【まとめ画像】“匿名意見箱”の悪用から退職＆泣き寝入りするまで
今回は「オフィスなどに設置されている“匿名意見箱”の悪用により、誹謗（ひぼう）中傷を受け退職に追い込まれてしまった」というAさん（女性／匿名）にお話を伺いました。
部署の内情まで把握している“匿名の投書”
―― どんな職場で働いていましたか？
約1年前まで官公庁施設で事務職として勤めていました。
―― 退職のきっかけは？
職場の匿名意見箱に、私個人や上司宛ての罵倒が送られるようになったんです。
意見箱に厳しい声が寄せられること自体は珍しくありません。それらは主に「この業務内容が悪い（例：掃除が行き届いていない）」というもので、とても参考になります。改善点が見つかるきっかけになり、「じゃあこうしよう」と考えられますから。
ですが、「この業務内容が悪い」ではなく「この業務内容が悪いのはお前が担当しているからだ」という風に個人攻撃する投書が不定期に送られるようになって。
特徴的な筆跡、「こんな業務をする貴方はさぞ優秀なのでしょうね」的な皮肉の言い回し、それから、部署の内情が分かっていないと書けない内容だったことから、私も周囲も「あいつか……」という感じでした。
―― 送り主の心当たりがあったんですか？
私のいた部署に以前、“問題行動を起こして他部署に異動になった男性職員”がいたんです。1年半ほど一緒に働いていて、「コミュニケーション面で面倒な人だな」と思っていました。
というのも、本人は職場のことを考えて行動していたつもりだと思うのですが、「自分の意見は全て正しい」「周囲の人間は見下す」「他の人が担当していることでも相談なしに手を出してしまう」というタイプで……。何かと問題行動を起こすので、どこも異動先として引き取りたがらないような人物です。
Source : 国内 – Yahoo!ニュース