対話不足？部下の成長感じにくい　管理職の意識調査（共同通信）

　部下の成長を実感する管理職は5年前に比べ減った―。民間会社の調査で、管理職の意識が変化していることが14日分かった。社内のコミュニケーション不足が要因とみられる。コロナ禍でテレワークを導入する企業が増える中、より積極的なやりとりを心掛ける必要がありそうだ。 　2019年12月～20年3月、「ラーニングエージェンシー」（東京）が、管理職の男女1070人に調査した。 　管理職としての悩み（複数回答）は「部下の育成」が50.5％に上り、14年の調査から約10ポイント上昇。部下の成長を感じているかという質問に「成長している」との答えは60.8％で前回から減少した。

Source : 国内 – Yahoo!ニュース