職種:リラクゼーションスタッフ
給料:完全歩合制
時間:実働8～10時間
保障給:日給6千円
未経験者歓迎
大阪府内に住むサチコさん（52）がインターネットで見た求人には、そんな内容が書かれていた。
リラクセーションサロンで施術を担う「ボディーケアセラピスト」。求人を出していた大阪府内の店は、私鉄の駅のそばにあり、自宅からは20分ほどで通いやすかった。
「これ、いいやん」
2年間セラピストの養成学校に通った後、技術が生かせる働き口を探していた。
面接を受けに行くと、働き方は「業務委託契約」で、健康保険などの社会保険は会社が負担しないと伝えられた。「そんなものか」と受け止め、2013年7月に契約を結んだ。
「委託契約書」と書かれた契約書には、「委託時間は1日8～10時間をめどとします」と記されていた。
ほかにも、こんな条項があった。
「委託契約者は、この契約および業務上の指揮命令を遵守（じゅんしゅ）する」
業務委託契約を結ぶということは、社員やアルバイトとしてではなく、フリーランス（個人事業主）として働くということだ。事業主として自己責任で働くかわりに広い裁量がある。会社の「指揮命令」を受けるのは、社員やバイトなど雇用契約の働き方だ。
しかし、このときはそんな知識はなかった。
契約のおかしさに気づいたのは、実際に働き始めた後だった。サチコさんらセラピストの証言から振り返る。
服装も、休み希望も自由にならない。そんな働き方に疑問を持った女性たちは、自分たちで行動を起こします。４年近くに及んだ闘いで勝ち取ったものとは。
細かく指定 メイクは、爪の長さは…
一日の動きは、会社の指示に…
Source : 社会 – 朝日新聞デジタル